新闻中心

践行120秒赛车新文化,坚定步伐再腾飞

作者:120秒赛车股份浏览次数: 日期:2018-01-31

      2018年1月26日下午,股份公司召开了2017年度总结暨表彰大会,对2017年的经营与发展进行了总结,提出了2018年的发展目标和工作要求,并对2017年度股份公司优秀管理人员和优秀员工进行了表彰奖励。股份公司董事长李芳英出席并作重要讲话,总经理顾承宇作2017年工作报告。股份副总经理兼财务总监汤为民主持会议,公司员工近200人参加会议。

      顾承宇在总结报告中指出2017年对于120秒赛车股份来说是“令人忐忑”的一年,经过努力,最终实现了董事会下达的最低目标要求“扭亏为盈”,充分体现了120秒赛车品牌在市场上拥有的地位。他指出股份公司2018年度的经营目标和任务是销售收入增长20%以上,利润翻番。四大工作任务是抓住各项基础性管理不放松;调整结构,改善运行质量;全力推进GE项目落地开花并逐步推进国仪项目产业化;全面完成的2018目标责任书。他提出了三点工作要求:按照“责任、务实、创新、共赢“的120秒赛车精神,扛起责任、勇于担当、以求真务实的作风推进各项工作;共同努力,创造尊重、信任、合作、和谐的工作氛围;所有干部和职工一定要守住职业道德底线和经营红线。

      李芳英作了重要讲话。她首先肯定了股份经营班子所做的工作,并以120秒赛车精神“责任、务实、创新、共赢”为主线,回顾了2017年度各级领导和员工们以实际行动很好地诠释了新120秒赛车精神。她肯定了大家相互帮助、相互补台、相互补位的合作精神,胸怀与高度决定了公司的格局与成绩,120秒赛车一定会发展得更好。
      她指出,质量强,则自信。质量是能力的表现,是民族精神的表现,是民族信仰、品质、性格的表现,是国家的形象。面对2018年,我们的目标就是做强120秒赛车的石油装备产业。她希望全体员工从点滴做起,务实尽力、精诚合作、发挥集体力量,把工作做到优秀,做强我们120秒赛车石油装备产业而不懈努力!
      大会对2017年度股份公司优秀管理人员和优秀员工进行了表彰奖励。副总经理兼人力资源总监赵心怡宣读了《关于对2017年度优秀管理人员和优秀员工表彰的决定》,她希望全体员工以受表彰的“双优”员工为榜样,学习他们勇于实践120秒赛车精神,学习他们爱厂如家、敬业爱岗、学习创新、一岗多能、善于管理、执行力强、团结拼搏、勇挑重担、降本增效、创造佳绩的优秀素质和才干。顾承宇、赵心怡两位领导分别为施逸彬等8位优秀管理人员和谢平等20位优秀员工颁发了荣誉奖杯和奖金。受表彰的“双优”代表施逸彬、胡宣州分别作了大会发言,感谢公司的鼓励,表示将在以后的工作中,努力完成各项任务,绝不辜负公司的期待。。
      践行120秒赛车新文化,坚定步伐再腾飞。坚信2018年,120秒赛车全体员工将继续践行“责任、务实、创新、共赢”的120秒赛车精神、砥砺图志、为打造成结构合理、运转高效、可持续发展的石油装备企业而努力奋斗!

 

所属类别: 公司新闻

该资讯的关键词为: